SiSo en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

In ieder werkgebied van de onderneming draagt SiSo haar maatschappelijke verantwoordelijkheid. Het zwaartepunt ligt hierbij op sociale en milieuaspecten. Zo streven we nadrukkelijk naar de bescherming van het milieu en het leveren van een bijdrage aan ICT-ontwikkeling in derde wereld landen. Duurzame ontwikkeling in de breedste zin des woord.

Het streven naar succesvol ondernemen bij SiSo is ingebed in een beleid dat is gericht op Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Gebaseerd op de pijlers Kwaliteit, Innovatie en Sociale Verantwoording. We willen onze beloften waarmaken voor klanten, aandeelhouders, collega medewerkers, zakenrelaties en de mondiale maatschappij als geheel.

Verankering in bedrijfsvoering

Sociale en milieuaspecten hebben we verankerd in onze kernactiviteiten. Zo werken wij conform de milieuregels voor het recyclen van oude ICT-apparatuur, opgesteld door het Ministerie van VROM . En wij zorgen ervoor dat opgeslagen informatie op PC’s niet openlijk op de straat komt te liggen maar uiterst secuur wordt verwijderd. Hiervoor werken wij met de hoogste internationale standaarden van Blancco.

We spannen ons in om in de landen waarin wij actief zijn invulling te geven aan onze maatschappelijke betrokkenheid. In 2004 hebben we een nieuw beleid op het gebied van maatschappelijke betrokkenheid ontwikkeld onder de naam 'SISO Donations Fonds'. Dit beleid is erop gericht om kinderen mondiaal betere toegang te geven tot ICT-scholing. Circa 10.000 van de systemen die wij op jaarbasis binnenkrijgen doneren wij aan scholen en charitatieve instellingen. Zowel in Nederland als Derde Wereld landen.

Dankzij SiSo verkrijgen meer mensen toegang krijgen tot internet en e-mail waardoor organisaties met een krap budget toch kunnen automatiseren. Hiervoor stelt SISO een bepaald percentage van haar ingekochte ICT-apparatuur ter beschikking aan goede doelen.

Ons streven voor succesvol ondernemen is nauw verbonden met de gedrevenheid en prestaties van onze medewerkers. Daarvoor hebben we Business Principles voor onze medewerkers vastgelegd.

We streven ernaar een aantrekkelijke werkgever te zijn en onze medewerkers een prettige werkplek te bieden in een onderneming waar zij trots op zijn. Het is onze plicht onze medewerkers goede arbeidsvoorwaarden en een veilige werkomstandigheden te bieden waarbij er voldoende mogelijkheden zijn voor professionele en persoonlijke ontplooiing.

Klik hier voor ons factsheet (PDF) over onze visie op maatschappelijk verantwoord ondernemen.